各二级学院：
为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》及省人民政府《关于推动现代职业教育高质量发展的实施意见》等文件精神，学校坚持立足黄石、融入黄石、服务黄石，支撑黄石产业转型升级，提高职业教育的适应性，引导和推动师生走向企业、服务企业，现将“师生团队”结队服务进企业工作通知如下。
一、指导思想
贯彻落实新《职业教育法》、黄石市第十四次党代会精神，坚持立德树人初心，担当以职兴城使命，牢固树立跨界意识、开门办学意识、平台意识，加强学校与企业的交流与合作，持续深化“六个一”工作，增强广大教师的服务意识，提升学生实践技能，通过师生团队结对服务进企业，精准对接，围绕人才培养、员工培训、技术服务等方面开展深度合作，实现校企无缝对接，为创新驱动发展提供高素质技术技能人才和工匠支撑，服务全市产业转型和经济社会高质量发展。
二、派驻方式及选派条件
（一）派驻方式：各二级学院主动对接企业，针对企业需求，按每家企业派驻1名教师及10名学生组成师生团队为企业服务，团队为企业服务时间每年累计两个月以上。
（二）选派条件
1.具有良好的政治素质和职业道德、较高的专业水平、较强的技术服务和管理能力，工作责任心强的骨干教师。
2.具有思想觉悟高，积极要求进步，勤奋好学，能吃苦肯奉献的优秀学生。
3.为保证工作实效，原则上在同一派驻年份内，每个师生团队进驻相关企业不超过两家。
三、工作任务
1.联合开展人才培养。做好人才需求调研，师生结队进企业、车间、班组，了解企业需求，精准进行职业岗位分析，将企业的新技术、新方法、新工艺融入教学，与企业联合开发课程，开展专业建设，通过订单式、学徒制等多种形式，校企协同培养企业急需的创新型技术技能人才。通过指导学生服务企业，开展学生实习实训，提高学生技术技能，培养学生劳动精神和职业精神，提升学生热爱黄石的情感。
2.开展技术攻关和企业培训。通过结队进企业，不断加强学习研究，针对企业一些关键和核心技术问题，积极与企业开展联合攻关，进行成果转化。带领团队成员为企业员工开展技术、生产管理、企业文化等方面的知识培训，帮助企业提高员工技术技能水平。
3.建立校企共建健康生态。宣传学校的科研成果和人才培养情况，了解和传递校企技术、人才等相关信息；通过派驻教师的沟通联络和牵线搭桥，努力促成企业与学校的有效对接。通过建立政校行企平台，深化产教融合校企合作，建立“产学研用服”长效合作机制，积极寻求各级各类项目，通过联合项目申报，实现校企互惠共赢。
四、考核要求
1.各学院督促师生团队制定服务工作计划，工作计划提交产学研工作处、教务处审核，报学校备案。每年12月进行一次终期考核，并视情况由学校或学院开展中期检查。
2.师生团队填写《考核表》和撰写工作小结、结队服务企业签署意见、所在学院审核提出考核意见后，学校产学研工作处、教务处、继教处对照协议要求综合评定。
3.结队服务企业的教师纳入学校教师“双千”工作中，结队服务时长及质量考核合格，视同双千工作考核合格。对于未按要求到企业开展工作、未按规定参加考核、企业认为不满意的，评定为不合格。
4.师生团队须遵守企业的规章制度及保密制度，不干扰企业正常工作，不增加企业负担，不搞形式主义，不给企业造成任何不良影响。
5.团队服务进企业工作业绩作为教师教学业务能力评价的重要指标纳入教师职称评审、岗位晋级、评优评先考核内容；作为二级学院年度工作考核的重要指标。