各院（部）：
为巩固教师综合能力提升培训第一阶段培训成果，推进“五金” 建设，培养一批专业能力强、综合素质高的骨干力量，现决定组建 “五金” 建设骨干培训班。具体事宜通知如下：
一、培训目的
以“五金”建设项目为载体，以建设目标为导向，导入国家知名专家和实战高手，针对骨干班成员在“五金”建设中存在的瓶颈性问题，采取项目跟踪指导、作品打磨等形式开展实战化专门专项培训，充分发挥专家在项目建设中的引领示范作用，不断提高骨干教师的“五金”建设能力，实现以训赋能、以训强基、以训提质，产生一批高质量“五金”建设成果，促进学校办学能力、产教融合高水平高质量发展。
二、培训对象
（一） 遴选程序
个人申报，院部初审，学校评审遴选。
（二） 遴选条件
1.“金专、金地”建设骨干班成员条件
教务处、产学研工作、发展规划处处长、副处长，二级学院院长、副院长，各专业（群）带头人（负责人）。
2.“金课”（一流核心课程、公共课程“五性”改革）建设骨干班成员遴选条件
1）第一阶段培训考核优良；
2）具有教学改革强烈意愿；
3）参加过专业人才培养方案、课程标准撰写；
4）参加过校级及以上教学能力比赛经历或作为教学能力比赛的重点培养对象；
5）参加过校级及以上教学改革或课程建设项目。
3.“金教材”（新形态教材、数字化教学资源等）建设骨干班成员遴选条件
1）第一阶段培训考核优良；
2）双师型教师；
3）校级教学创新团队成员。
4.教研课题建设骨干班遴选条件
1）第一阶段培训考核优良；
2）主持校级及以上教研课题的在编教师。
（三）培训班规模
1.“金课”建设骨干班：60人。每学院（部）需申报不少于6人（省高水平专业群的不少于10人）。
2.“金教材”建设骨干班：30人。每学院可申报不超过4人，（省高水平专业群的可报6-8人），公共课部可申报2-3人，每人限主持申报1部教材，同时参编不超过2部教材。
3.教研课题建设骨干班：30人。
三、培训内容
以问题与目标为导向，制定各骨干班培训内容。
四、培训方式
通过线上或线下方式，以项目建设研讨、案例分析、作品打磨、专题讲座等形式开展培训。
五、组织报名时间
“金课、金教材”建设骨干培训班，以院（部）为单位组织教师报名;教研课题建设骨干培训班，以产学研和职业教育研究院牵头组织教师报名，请各院（部）、产学研工作处和职业教育研究院于2024年11月15日前将各骨干班报名汇总表提交给教务处朱文文老师。
附件:1.湖北工程职业学院“金课”（一流课程）建设申报表
2.“金课”建设骨干培训班报名汇总表
3.湖北工程职业学院金教材建设申报表
4.“金教材”建设骨干培训班报名汇总表
5.教研课题建设骨干培训班报名汇总表（附件见群文件）