各二级学院：
为贯彻落实《关于印发<湖北工程职业学院学生实习管理实施细则>的通知》（鄂工程职发[2022]24号）文件要求，全面做好 2024届毕业生岗位实习的组织、管理、考核等方面的工作，注重岗位实习过程教学与学生人生安全管理，提升岗位实习质量，现将做好 2024届毕业生岗位实习的相关工作通知如下：
一、岗位实习时间安排
2023年12月至 2024年6月为岗位实习阶段。
二、制定工作方案
严格按照《教育部等八部门关于印发职业学校学生实习管理规定的通 知》（教职成〔2021〕4 号）、《省教育厅关于进一步加强和规范职业学 校学生实习管理工作的通知》（鄂教职成〔2022〕1 号）、《湖北工程职 业学院学生实习管理实施细则》（鄂工程职发〔2022〕24 号）等文件要求， 各二级学院需制定 2024届毕业生岗位实习工作实施方案，包含实习目标、
实习安排、实习要求、实习保障措施、实习成绩的认定等方面内容。
三、强化实习跟踪管理
（ 一）健全管理机制
严格落实《湖北工程职业学院学生实习管理实施细则》10 条岗位实习
工作程序，做实做细做优学生岗位实习工作。
（ 二）落实实习单位
1.11 月 1 日-11 月 30 日时间段内开展实习单位推荐工作，暂定于 11
月 16 日举行大型企业校园双选会（具体时间由招生就业处另行通知）。各
二级学院可在此时间段内做好学生的实习推荐工作，并于 11 月 30 日前基本完成学生实习单位落实工作。具体的安排见招生就业处相关通知，原则上没有落实实习单位的不得离校。
2.二级学院安排学生实习推荐工作尽量不要影响正常上课，如无法避
免需提前到教务处备案，由教务处发布调停课通知。
3.二级学院应积极安排已组建的订单班、现代学徒制和新型学徒制人 才培养模式的学生，进企业实施理实一体化教学。 同时积极拓展本省、本 市重点企业作为学生的岗位实习企业，所有推荐的实习单位需报就业处进
行资格审核备案。
4. 自联实习单位学生，离校前需提交《湖北工程职业学院学生自联岗 位实习申请表》（附件 5），并在实习前将实习三方协议提交所在二级学 院，未满 18 周岁学生需要有监护人签字。学生自联实习，要求在实习开始
的统一时间进行，一般不得提前离校。同时，也必须在学校岗位实习管理平台每日签到、提交周报、总结、实习鉴定表等相关资料。
5.二级学院、学生、企业需签订实习三方协议（协议到教务处领取）。
6.各二级学院 11 月 20 日前向保卫处提供《学生实习责任险信息表》
（附件 2），由保卫处统一为学生购买实习保险。
（三）加强宣传教育
各二级学院要加强对学生的宣传教育，告知学生教学实习、 岗位实习 是人才培养中的重要环节，是学生了解社会、适应企业要求的必经过程， 各二级学院要召开专题会议，进行全面部署。各班级需召开主题班会，宣 讲实习要求、安全常识、防诈骗知识、实习平台的使用方法、实习考核方
式等内容。
同时，各二级学院要配合校团委完成SYB创业培训、动员学生在离校前完成技能等级鉴定工作（由继续教育处统筹）。
（四）实习平台的使用与管理
我校将继续依托 “云实习助理平台”对学生的岗位实习进行跟踪管理
相关要求如下：
1.实习平台
“云实习助理平台”网址为：https://www.cdvisor.com:8443/，微信 小程序名称为：云实习助理。通过实习平台进行实时管理，线上线下相结合，强化信息化管理手段在实习前、实习中和实习后的综合运用，请各二级学院 做好云实习助理平台校内指导老师及实习学生的使用培训工作。二级学院 每月需按照附件 3 的表格要求，从实习云助理平台导出数据，经承担跟踪 管理任务的专任教师及学院负责人签字确认后，将实习跟踪管理月报表报 教务处。教务处将依托云实习助理平台每月对各二级学院实习情况进行通报（如附件 4 所示）。
2.实习相关人员要求
各二级学院管理员做实习计划，具体操作见附件 10《岗位实习管理平
台-院系管理员-操作手册》，跟踪指导教师及学生云实习助理平台绑定，
按照系统的要求填写相关资料。具体相关操作见附件 11《岗位实习管理平
台-指导老师-操作手册》及附件 12《岗位实习管理平台-学生-操作手册》；
3.实习考勤要求
学生需要在 “云实习助理”里每天签到；实习指导教师需每周登录不 少于 1 次，对学生进行指导及处理平台里的相关事宜，并填写指导日志不
少于 1 次。
4.实习日志要求
学生进行网上实习申请，每月在网上必须更新 2 篇周报，总共不少于
12 篇周报。实习周报字数不少于 300 字。
5.实习总结要求
在实习结束后，学生上传一份岗位实习总结（字数不少于 800 字）和 企业鉴定表。注意每个学生必须在完成 12 篇以上周报并由专业指导教师批 改后才能上传实习总结和企业鉴定表（企业盖章打分后以照片或扫描件形
式上传）。
6.实习服务管理平台账号及密码
教师用户名：教工号
学生用户名：学号（例：201106010001）
教师初始密码：Aa 加上教师工号
学生初始密码：Aa 加上学生学号
验证码统一：hbgc
（五）实习成绩管理
岗位实习采取过程考核方法。校企双方指导教师根据《学生岗位实习 成绩鉴定项目》进行打分，由专业指导教师对学生的岗位实习日志和岗位
实习总结进行评定，由企业指导教师对学生岗位实习工作情况进行评分。
岗位实习成绩评定。 以学生 2023 年 12 月-2024 年 6 月的实习表现作 为岗位实习成绩，评定方式为：实习周报 20%+实习总结 20%+签到 10%+企 业鉴定成绩 50%。实习周报、总结报告、企业鉴定表等资料必须在 2024 年 6 月 1 日前上传至云实习助理平台。专业指导教师需于 2024年 6 月 5 日前
将学生岗位成绩录入教务系统。
四、实习跟踪管理的专任教师工作量核算原则
每个班级均安排教师对岗位实习进行跟踪管理。承接实习跟踪管理的 教师实习津贴将与实习管理质量挂钩，教务处按考核总量将课时打包给各
学院，由各学院对教师考核后进行发放。
考核量化原则为：
指导教师实习跟踪津贴=原实习跟踪津贴*（日志实际批阅量/日志应批
阅量）
备注：如果学生实提交日志数大于学生应提交日志数的，学生实提交 日志数和指导教师的日志应批阅量按学生应提交日志数计算。如果指导教 师的日志实批阅量大于学生应提交日志数的，指导教师的日志实批阅量按
学生应提交日志数计算。
五、其他要求
各二级学院的 2024 届毕业生岗位实习工作实施方案请于 11 月 25 日前交教务处张浩老师审核并存档，请各学院按照附件 1《学生实习工作实施方案（模板）》格式填写。
附件 1：《学生实习工作实施方案（模板）》
附件 2：《学生实习责任险信息表》
附件 3：《实习跟踪管理月报表》
附件 4：《实习跟踪管理通报表》
附件 5：《湖北工程职业学院学生自联岗位申请表》
附件 6：《岗位实习教师实习津贴分配方案》
附件 7：教育部等八部门关于印发职业学校学生实习管理规定的通知（教职成〔2021〕4 号）
附件 8：鄂教职成〔2022〕1 号-省教育厅关于进一步加强和规范职业学校学生实习管理工作的通知
附件 9：鄂工程职发〔2022〕24 号-湖北工程职业学院学生实习管理实施细则
附件 10：《岗位实习管理平台-院系管理员-操作手册》
附件 11：《岗位实习管理平台-指导老师-操作手册》
附件 12：《岗位实习管理平台-学生-操作手册》
附件 13：《学生实习鉴定表》
教务处
2023年10月30日